a écrit le 3 mars 2012 à 20h45 Ce que Rigobert Song doit savoir
Au sens commun du terme, la fonction de team manager consiste à la gestion managériale et psychologique des joueurs, à l’organisation administrative d’une équipe, notamment de la préparation des matches et tout ce que cela implique, comme aspect sportif. Il sert d’interface entre les joueurs et les autorités (Minsep et Fecafoot).
Il veille au bien être des joueurs pendant les entraînements et les compétitions. Il devrait avoir une très bonne connaissance des procédures et règles des compétitions. Cela requiert dont un minimum d’intelligence, de grandes capacités interpersonnelles (savoir vivre, savoir être), de bonnes aptitudes de communication, en somme de savoir faire dans le domaine de management sportif.
Autrement dit, Rigobert Song qui joue déjà les coachs a pour missions de s’occuper plutôt de toute l’organisation extra-sportive pour les joueurs et le staff, qui concocte le programme pour la semaine. Il a également une fonction de relais entre les joueurs et les autres cellules du club (ressources humaines, administration, etc.) ainsi qu’entre les joueurs et la presse. Plutôt que de se présenter comme un concurrent, il doit aussi et surtout travailler en collaboration étroite avec le patron de l’encadrement technique des Lions ainsi qu’avec le chef de département communication de la Fédération camerounaise de football (Fécafoot).
En se glissant sous la camisole d’entraîneur mercredi dernier à Bissau, Rigobert Song a sans doute oublié qu’un entraîneur est une personne chargée de la préparation physique et mentale d'un sportif, d'un groupe de sportifs ou d'une équipe. La plupart des entraîneurs sont eux-mêmes d'anciens sportifs. L'entraîneur gère les tactiques, les stratégies, l'entraînement physique et apporte un soutien moral à ses poulains. Des responsabilités qui ne lui ont jamais été assignées dans sa feuille de route. Vivement qu’il retourne à son poste en espérant que son diplôme d’entraîneur qu’il attend avec impatience lui sera délivré en temps opportun.
Au sens commun du terme, la fonction de team manager consiste à la gestion managériale et psychologique des joueurs, à l’organisation administrative d’une équipe, notamment de la préparation des matches et tout ce que cela implique, comme aspect sportif. Il sert d’interface entre les joueurs et les autorités (Minsep et Fecafoot).
Il veille au bien être des joueurs pendant les entraînements et les compétitions. Il devrait avoir une très bonne connaissance des procédures et règles des compétitions. Cela requiert dont un minimum d’intelligence, de grandes capacités interpersonnelles (savoir vivre, savoir être), de bonnes aptitudes de communication, en somme de savoir faire dans le domaine de management sportif.
Autrement dit, Rigobert Song qui joue déjà les coachs a pour missions de s’occuper plutôt de toute l’organisation extra-sportive pour les joueurs et le staff, qui concocte le programme pour la semaine. Il a également une fonction de relais entre les joueurs et les autres cellules du club (ressources humaines, administration, etc.) ainsi qu’entre les joueurs et la presse. Plutôt que de se présenter comme un concurrent, il doit aussi et surtout travailler en collaboration étroite avec le patron de l’encadrement technique des Lions ainsi qu’avec le chef de département communication de la Fédération camerounaise de football (Fécafoot).
En se glissant sous la camisole d’entraîneur mercredi dernier à Bissau, Rigobert Song a sans doute oublié qu’un entraîneur est une personne chargée de la préparation physique et mentale d'un sportif, d'un groupe de sportifs ou d'une équipe. La plupart des entraîneurs sont eux-mêmes d'anciens sportifs. L'entraîneur gère les tactiques, les stratégies, l'entraînement physique et apporte un soutien moral à ses poulains. Des responsabilités qui ne lui ont jamais été assignées dans sa feuille de route. Vivement qu’il retourne à son poste en espérant que son diplôme d’entraîneur qu’il attend avec impatience lui sera délivré en temps opportun.
