a écrit le 10 août 2007 à 12h02 @ John Barrick
Ce sera certainement la première fois que tu préconises l’application stricte d’une réglementation sur le fonctionnement de l’équipe nationale. Il me semble que tu as parfois soutenu le contraire. Mais Soit !
Par contre il est réducteur de te focaliser sur Bell. Que tu aies des aigreurs à l’énoncé du nom de Bell n’est pas le sujet. Ce que je t’invite à dénoncer c’est le fait de disqualifier certaines candidatures sous prétexte que ces dernières n’ont pas été envoyées par mail. Le cas de Bell est un épiphénomène. Tu peux analyser une situation sans tenir compte des individus….
Il y a quelque temps, je commettais un article sur IYA dans lequel je lui demandais expressément de démissionner. C’était lors du choix de Prêcheur comme Directeur Général de la Fécafoot. Sieur IYA disait alors qu’aucun camerounais n’était capable de tenir le poste. Aujourd’hui sous de prétextes fallacieux, il nous sert le même « Mbongo’o ». C’est cela qu’il faut dénoncer.
Pour finir, je suis d’avis avec Bell que des gens qui se conduisent de cette manière, ne sont justement pas capable de lire son CV et d’en faire l’analyse.
Higi Jam Li Gwe Ngen (Un temps pour toute chose)
Ce sera certainement la première fois que tu préconises l’application stricte d’une réglementation sur le fonctionnement de l’équipe nationale. Il me semble que tu as parfois soutenu le contraire. Mais Soit !
Par contre il est réducteur de te focaliser sur Bell. Que tu aies des aigreurs à l’énoncé du nom de Bell n’est pas le sujet. Ce que je t’invite à dénoncer c’est le fait de disqualifier certaines candidatures sous prétexte que ces dernières n’ont pas été envoyées par mail. Le cas de Bell est un épiphénomène. Tu peux analyser une situation sans tenir compte des individus….
Il y a quelque temps, je commettais un article sur IYA dans lequel je lui demandais expressément de démissionner. C’était lors du choix de Prêcheur comme Directeur Général de la Fécafoot. Sieur IYA disait alors qu’aucun camerounais n’était capable de tenir le poste. Aujourd’hui sous de prétextes fallacieux, il nous sert le même « Mbongo’o ». C’est cela qu’il faut dénoncer.
Pour finir, je suis d’avis avec Bell que des gens qui se conduisent de cette manière, ne sont justement pas capable de lire son CV et d’en faire l’analyse.
Higi Jam Li Gwe Ngen (Un temps pour toute chose)
