a écrit le 31 mai 2007 à 17h58 Dans l'hypothèse de la démission de Jules Nyonga, quels sont les bénéfices pour le Cameroun( là je ne parle pas de l'Etat- ou du groupuscule qui le composent- mais de la nation, de la patrie, des petits hommes du quotidien qui aiment encore ce pays)?
Actuellement je suis persuadé que Nyonga, Akono, Kaham Michel, Sadi, Nseke ... feraient nettement mieux au niveau du coaching de cette équipe que tout expatrié lorgnant vers une meilleure position dans un pays moins désarticulé et qui abdique dès que les premières secousses orchestrées par les mêmes personnes voient le jour laissant paradoxalement le champ libre à leurs bourreaux. Ils ont la bonne éducation, la bonne expérience, ils ont la connaissance du terrain. Ils ont tout à gagner…
Si par quelque raccourci-faciles nous cherchons toujours un expatrié à qui nous donnons tous les intrants nécessaires à la réalisation de sa tâche et que nous ne faisons pas de même pour un local, c’est que le problème est bien plus gros que celui de Nyonga ou d’Akono, c’est p-e un problème sur lequel devrait se pencher un Achille Mbembé ou un Luc Sindjoun un de ces 4 pour nous détailler et nous expliquer ce mécanisme individuel et social qui paralyse toute confiance en nous quand nous sommes en face d’un national, d’un africain, d’un autre qui nous ressemble.
C’est une réflexion qui doit s’étendre au-delà du seul champ du football pour nous questionner sur la réelle résonance que nous donnons aux termes indépendance, capacitation ou empowerment… 50 ans après les indépendances que les colons n’aient plus besoin de fouet pour que nous dansions leur musique est plus que grave !
Si nous voulons faire oeuvre utile nous devons plutôt travailler à ce que se mettent en place ici au Cameroun les mêmes conditions de travail que ceux que nous avons dans les pays que nous citons si souvent en exemple et pour cela, il ne faut surtout pas démissionner comme le suggère si fortement ton article.
Pour véritablement évoluer, posons le bon diagnostic, attaquons les problèmes structurels de front, arrêtons de mettre le focus sur les personnes comme Nyonga qui ont quand même le niveau international de l'emploi, aidons-les, encourageons-les, critiquons les vrais fossoyeurs du football camerounais et les divers systèmes qu'ils ont mis en place.
Camfoot a été créé dans ce sens-là , jadis. Aujourd’hui on ne sait plus sur quel pied danse notre ligne éditoriale. Dommage.
Actuellement je suis persuadé que Nyonga, Akono, Kaham Michel, Sadi, Nseke ... feraient nettement mieux au niveau du coaching de cette équipe que tout expatrié lorgnant vers une meilleure position dans un pays moins désarticulé et qui abdique dès que les premières secousses orchestrées par les mêmes personnes voient le jour laissant paradoxalement le champ libre à leurs bourreaux. Ils ont la bonne éducation, la bonne expérience, ils ont la connaissance du terrain. Ils ont tout à gagner…
Si par quelque raccourci-faciles nous cherchons toujours un expatrié à qui nous donnons tous les intrants nécessaires à la réalisation de sa tâche et que nous ne faisons pas de même pour un local, c’est que le problème est bien plus gros que celui de Nyonga ou d’Akono, c’est p-e un problème sur lequel devrait se pencher un Achille Mbembé ou un Luc Sindjoun un de ces 4 pour nous détailler et nous expliquer ce mécanisme individuel et social qui paralyse toute confiance en nous quand nous sommes en face d’un national, d’un africain, d’un autre qui nous ressemble.
C’est une réflexion qui doit s’étendre au-delà du seul champ du football pour nous questionner sur la réelle résonance que nous donnons aux termes indépendance, capacitation ou empowerment… 50 ans après les indépendances que les colons n’aient plus besoin de fouet pour que nous dansions leur musique est plus que grave !
Si nous voulons faire oeuvre utile nous devons plutôt travailler à ce que se mettent en place ici au Cameroun les mêmes conditions de travail que ceux que nous avons dans les pays que nous citons si souvent en exemple et pour cela, il ne faut surtout pas démissionner comme le suggère si fortement ton article.
Pour véritablement évoluer, posons le bon diagnostic, attaquons les problèmes structurels de front, arrêtons de mettre le focus sur les personnes comme Nyonga qui ont quand même le niveau international de l'emploi, aidons-les, encourageons-les, critiquons les vrais fossoyeurs du football camerounais et les divers systèmes qu'ils ont mis en place.
Camfoot a été créé dans ce sens-là , jadis. Aujourd’hui on ne sait plus sur quel pied danse notre ligne éditoriale. Dommage.
