a écrit le 25 janvier 2007 à 19h06 Example d'action:
Commencer par nommer autour de son Excellence le Ministre des Sport, un professionel Camerounais de tres haut niveau du foot et mondialement reconnus, et issue parmis les anciens ILICs qui exercera les fonctions aupres de vous, avec rang de Vice-ministre. (ils sera vos yeux et oreilles). Mais un veritable technocarate du football. De telle maniere que quand il parle, vous l'ecoutez. C'est pour cela qu'il sera designer. L'avantage de cette strategie est que vous serez ainsi la personne qui aura initier l'entree progressive des professionels du foot a apprendre la gestion au rang ministeriel du foot en plus de leur competence techniques reconnuu par ses collegues et les Camerounais au large. Bref vous serez le mentor pour prevoir la bonne continuation du management de ce poste dans l'avenir, car il n'est pas exclu qui pourait un jour devenir ministre dans ce poste grace a sa collaboration de travail avec vous. Ensuite Il faudrait faire de meme du cote de la Fecafoot, et aux niveau des entraineurs selon le mechanisme disponible pour l'nstant (c'est a dire, fournir des professionels Camerounais directement associer a l'activite du foot Camerounais et influencer les decisions a prendre). Cela declenchera un effet domino sur l'utilisation des professionels Camerounais a pourvoir les postes de competences ou le pays a besoin d'eux. Plus tard il leur serai demander de fournir des recommandations en vue du management du foot Camerounais sur la base de leur observations, appuiye des examples observes dans d'autres pays couples a leur experience passees et courantes. Mais Il faudrait etre patient et ne pas attendre les miracles immediatement. cAr le mal est profond. La clef est de leur faire confiance. Il delivreront le travvail attendu d'eux. Bien entendue, Il faudrait bien s'occuper d'eux du point de vue de leur remuneration, a l'example du traitement que recoivent les expatries.
Commencer par nommer autour de son Excellence le Ministre des Sport, un professionel Camerounais de tres haut niveau du foot et mondialement reconnus, et issue parmis les anciens ILICs qui exercera les fonctions aupres de vous, avec rang de Vice-ministre. (ils sera vos yeux et oreilles). Mais un veritable technocarate du football. De telle maniere que quand il parle, vous l'ecoutez. C'est pour cela qu'il sera designer. L'avantage de cette strategie est que vous serez ainsi la personne qui aura initier l'entree progressive des professionels du foot a apprendre la gestion au rang ministeriel du foot en plus de leur competence techniques reconnuu par ses collegues et les Camerounais au large. Bref vous serez le mentor pour prevoir la bonne continuation du management de ce poste dans l'avenir, car il n'est pas exclu qui pourait un jour devenir ministre dans ce poste grace a sa collaboration de travail avec vous. Ensuite Il faudrait faire de meme du cote de la Fecafoot, et aux niveau des entraineurs selon le mechanisme disponible pour l'nstant (c'est a dire, fournir des professionels Camerounais directement associer a l'activite du foot Camerounais et influencer les decisions a prendre). Cela declenchera un effet domino sur l'utilisation des professionels Camerounais a pourvoir les postes de competences ou le pays a besoin d'eux. Plus tard il leur serai demander de fournir des recommandations en vue du management du foot Camerounais sur la base de leur observations, appuiye des examples observes dans d'autres pays couples a leur experience passees et courantes. Mais Il faudrait etre patient et ne pas attendre les miracles immediatement. cAr le mal est profond. La clef est de leur faire confiance. Il delivreront le travvail attendu d'eux. Bien entendue, Il faudrait bien s'occuper d'eux du point de vue de leur remuneration, a l'example du traitement que recoivent les expatries.
