a écrit le 1 décembre 2006 à 21h13 Sur le Mini Debat J.A. Bell vs J.L. Nang [suite et fin]
Pour ce faire, ceci commence en ne s’alienant pas les personnes competantes comme Monsieur J.A. Bell, aupres de qui il aurait a recevoir des suggestions valables, en commencant par valider non par le negatif, les 20 annees que J.A.Bell auraient passees a precher seul dans le desert sur pour la bonne gestion du foot Camerounais, et lui rassurer que cela tirent a la fin car pendant son administration, il fera son possible pour examiner ses suggestions, avec le concours de Mr. Bell lui meme en promettant d’encourager l’inclusion par la concertation. Le forum annoncer est une chose, L’action dans la gestion se voudra continue, et on veut des gens Competents. A titre d’example: Tous les Camerounais connaissent L’avantage qu’on a a avoir Mr. J.A.Bell comme dans les affaires de la Federations et ceci au plus haut niveau. Car, combiens de Camerounais ont evolues entant que joueurs tout en etant tres proches de la Gestions des affaires du Football dans un grand club Europeens comme L’OM. C’est une experience que le Cameroun ne peut pas negliger. Et pour voir le Cameroun se priver de cet experience qu’a J.A. Bell releve de la Myopie footbalistique totale. Alors ma recommendation. Avalons nos ego, Mr. le directeur, vous etes nouveau dans votre poste, donc, encore lucide quant a ce qu’il faut faire. Convainquer vos superieurs, d’enterrer les divergenges entre la fecafoot et les Anciens Lions Indomptables desireux d’apporter leur experience aux foot Camerounais. Embrasser leurs suggestions plutot que de les considerer comme des outsiders qui viennent vous dire comment vous faites les choses (c’est difficile a faire j’admets), pour les ammener a une participation effective dans la gestion du football Camerounais et non le contraire. Votre Capacite a faire cela vous rendra la tache un peu plus facile car c’est par eux que vous apprendrez vite et contribuerons aussi a votre success.
Pour ce faire, ceci commence en ne s’alienant pas les personnes competantes comme Monsieur J.A. Bell, aupres de qui il aurait a recevoir des suggestions valables, en commencant par valider non par le negatif, les 20 annees que J.A.Bell auraient passees a precher seul dans le desert sur pour la bonne gestion du foot Camerounais, et lui rassurer que cela tirent a la fin car pendant son administration, il fera son possible pour examiner ses suggestions, avec le concours de Mr. Bell lui meme en promettant d’encourager l’inclusion par la concertation. Le forum annoncer est une chose, L’action dans la gestion se voudra continue, et on veut des gens Competents. A titre d’example: Tous les Camerounais connaissent L’avantage qu’on a a avoir Mr. J.A.Bell comme dans les affaires de la Federations et ceci au plus haut niveau. Car, combiens de Camerounais ont evolues entant que joueurs tout en etant tres proches de la Gestions des affaires du Football dans un grand club Europeens comme L’OM. C’est une experience que le Cameroun ne peut pas negliger. Et pour voir le Cameroun se priver de cet experience qu’a J.A. Bell releve de la Myopie footbalistique totale. Alors ma recommendation. Avalons nos ego, Mr. le directeur, vous etes nouveau dans votre poste, donc, encore lucide quant a ce qu’il faut faire. Convainquer vos superieurs, d’enterrer les divergenges entre la fecafoot et les Anciens Lions Indomptables desireux d’apporter leur experience aux foot Camerounais. Embrasser leurs suggestions plutot que de les considerer comme des outsiders qui viennent vous dire comment vous faites les choses (c’est difficile a faire j’admets), pour les ammener a une participation effective dans la gestion du football Camerounais et non le contraire. Votre Capacite a faire cela vous rendra la tache un peu plus facile car c’est par eux que vous apprendrez vite et contribuerons aussi a votre success.
