a écrit le 11 février 2006 à 19h28 @ndokoti (logbaba), stp grand, prend l'initiative toi-même de changer de nom. Les icones d'ici, on les connait et on ne veut absolument pas de probleme.
ndogkoti (sidi bou said)
Grand, je crois qu'il est quand même un peu dangereux et surtout injuste de tenir ce genre de discours. Eto'o est une icone que nous aimons, mais cela ne veut pas dire que c'est un saint et que nous devons approuver ses travers. Le fait est que cela fait bien longtemps que la coupe déborde. Il faut prendre le risque de porter ces faits à sa connaissance. Ce sont des petits trucs comme ceux là qui minent justement une équipe, qui font la différence entre une équipe qui reste braquée sur son objectif et va jusqu'au bout et une autre qui certes fait aussi bien, mais n'arrive pas à ses fins.
Le problème de notre équipe national justement est qu'elle a perdu ses maîtres à penser et que ceux qui veulent prendre le relais n'ont ni la modestie, ni le leadership pour le faire quand bien même ils sont plus performant à d'autres niveaux.
J'ai lu les interventions des uns et des autres. La majorité blame Nathalie pour avoir osé aller au délà des lignes et d'avoir étalé l'un des problèmes de l'équipe nationale.
Comment le coach pourra-t-il assoir la discipline dans une équipe si justement son joueur vedette brule toutes les règles? Nous parlons d'un coach blanc doté d'une grande expérience de management de star. Devinez un peu ce qu'il en sera avec un national, un Nyongha, un Belinga ou un Feutba.
Je pense quant à moi que notre position, notre façon de penser devrait-être invariable quelle que soit la tête du client. Pourquoi accorder de la faveur à un Eto'o et justement pas à un Ngom Kome? J'imagine que Ngom Kome devrait comprendre qu'il n'a pas droit aux faveurs uniquement parce qu'il n'est pas ''le joueur vedette''? On peut étendre cette notion de ''flexibilité'' à bien d'autres domaines, tel que les primes. Eto'o est-il en droit au vue de son statut de prétendre à une plus grosse prime ?
Et après on se plaindra des travers de nos ministres et directeurs généraux? Parce que c'est de cela dont il s'agit ici, d'un abus de position dominante.
ndogkoti (sidi bou said)
Grand, je crois qu'il est quand même un peu dangereux et surtout injuste de tenir ce genre de discours. Eto'o est une icone que nous aimons, mais cela ne veut pas dire que c'est un saint et que nous devons approuver ses travers. Le fait est que cela fait bien longtemps que la coupe déborde. Il faut prendre le risque de porter ces faits à sa connaissance. Ce sont des petits trucs comme ceux là qui minent justement une équipe, qui font la différence entre une équipe qui reste braquée sur son objectif et va jusqu'au bout et une autre qui certes fait aussi bien, mais n'arrive pas à ses fins.
Le problème de notre équipe national justement est qu'elle a perdu ses maîtres à penser et que ceux qui veulent prendre le relais n'ont ni la modestie, ni le leadership pour le faire quand bien même ils sont plus performant à d'autres niveaux.
J'ai lu les interventions des uns et des autres. La majorité blame Nathalie pour avoir osé aller au délà des lignes et d'avoir étalé l'un des problèmes de l'équipe nationale.
Comment le coach pourra-t-il assoir la discipline dans une équipe si justement son joueur vedette brule toutes les règles? Nous parlons d'un coach blanc doté d'une grande expérience de management de star. Devinez un peu ce qu'il en sera avec un national, un Nyongha, un Belinga ou un Feutba.
Je pense quant à moi que notre position, notre façon de penser devrait-être invariable quelle que soit la tête du client. Pourquoi accorder de la faveur à un Eto'o et justement pas à un Ngom Kome? J'imagine que Ngom Kome devrait comprendre qu'il n'a pas droit aux faveurs uniquement parce qu'il n'est pas ''le joueur vedette''? On peut étendre cette notion de ''flexibilité'' à bien d'autres domaines, tel que les primes. Eto'o est-il en droit au vue de son statut de prétendre à une plus grosse prime ?
Et après on se plaindra des travers de nos ministres et directeurs généraux? Parce que c'est de cela dont il s'agit ici, d'un abus de position dominante.
