a écrit le 28 mars 2018 à 12h10 Indemnités généreuses
En outre, la Cour des comptes a constaté le versement « d’indemnités de ruptures conventionnelles ou transactionnelles généreuses, toujours supérieures aux pratiques communément admises ». Le montant des indemnités de ruptures de contrats a ainsi atteint 8,6 millions d’euros sur les quatre années étudiées. « Huit salariés ont touché plus de 300 000 euros d’indemnités de rupture entre 2011 et 2015. Certains cadres administratifs ont pu bénéficier d’indemnités de départ comparables à celles versées à des membres du staff de l’équipe de France », insiste la juridiction.
Selon nos informations, Marino Faccioli, directeur administratif des Bleus, a par exemple touché près de 600 000 euros d’indemnités lors de son départ de la FFF, en 2012. Il ne l’avait rejointe qu’en juillet 2010 mais la Fédération avait repris son ancienneté à l’Olympique lyonnais, dont il était un cadre depuis plus de trente ans.
Qualifiée de « purge trumpienne » par d’anciens salariés de la FFF, la vague de ruptures de contrats a atteint son pic en 2013 et concerné plus d’une cinquantaine de postes. « Dans la pratique, ces départs conventionnels et/ou transactionnels, donc négociés, ont été privilégiés pour éviter le risque du contentieux, par nature incertain et potentiellement supérieur », argue la FFF, qui ne partage pas l’avis de la Cour des comptes selon lequel les tribunaux prud’homaux auraient été moins généreux que l’instance.
En atteste le cas de Michel Bayan, son ex-directeur financier, qui a obtenu plus de 800 000 euros du tribunal, « en sus des 523 000 euros d’indemnités conventionnelles déjà perçues », alors que la FFF lui avait fait une offre transactionnelle de 350 000 euros.
En outre, la Cour des comptes a constaté le versement « d’indemnités de ruptures conventionnelles ou transactionnelles généreuses, toujours supérieures aux pratiques communément admises ». Le montant des indemnités de ruptures de contrats a ainsi atteint 8,6 millions d’euros sur les quatre années étudiées. « Huit salariés ont touché plus de 300 000 euros d’indemnités de rupture entre 2011 et 2015. Certains cadres administratifs ont pu bénéficier d’indemnités de départ comparables à celles versées à des membres du staff de l’équipe de France », insiste la juridiction.
Selon nos informations, Marino Faccioli, directeur administratif des Bleus, a par exemple touché près de 600 000 euros d’indemnités lors de son départ de la FFF, en 2012. Il ne l’avait rejointe qu’en juillet 2010 mais la Fédération avait repris son ancienneté à l’Olympique lyonnais, dont il était un cadre depuis plus de trente ans.
Qualifiée de « purge trumpienne » par d’anciens salariés de la FFF, la vague de ruptures de contrats a atteint son pic en 2013 et concerné plus d’une cinquantaine de postes. « Dans la pratique, ces départs conventionnels et/ou transactionnels, donc négociés, ont été privilégiés pour éviter le risque du contentieux, par nature incertain et potentiellement supérieur », argue la FFF, qui ne partage pas l’avis de la Cour des comptes selon lequel les tribunaux prud’homaux auraient été moins généreux que l’instance.
En atteste le cas de Michel Bayan, son ex-directeur financier, qui a obtenu plus de 800 000 euros du tribunal, « en sus des 523 000 euros d’indemnités conventionnelles déjà perçues », alors que la FFF lui avait fait une offre transactionnelle de 350 000 euros.
