les avances sur salaire accordées au personnel sont autorisées par le Directeur général tandis que celles octroyées au Directeur général relèvent de la compétence du conseil d’administration. Ernest Dikoum, en violation de ces textes, ne s’est pas gêné pour s’octroyer, nous disent nos sources, jusqu’à 60 millions de Fcfa d’avances sur salaire sans autorisation, pendant que les employés déplorent des retards de salaires. Les administrateurs informés de ce manquement grave, n’avaient d’autre choix que de convoquer le Directeur général de Camair-Co pour qu’il s’explique sur cette violation de la règlementation.
Missions effectuées et payées sans autorisation du Pca. Les multiples déplacements du Directeur général constituent l’une des principales pommes de discorde entre le Dg et le PCA. En effet, depuis sa nomination, Ernest Dikoum a passé les deux tiers du temps hors du Cameroun tantôt à Dakar où sa famille est encore installée pendant que lui-même, après huit mois, est toujours logé dans un des hôtels de la ville, tantôt en mission dont la plupart ne sont pas couvertes par un ordre de mission. Il est même arrivé que malgré le refus formel par écrit du PCA, Ernest Dikoum ne s’est pas empêché de se mettre en mission, billet d’avion et frais de mission payés par la Camair-co. Le montant des frais de missions effectuées sans ordres de missions signées en bonne et due forme par le PCA s’élèveraient, nous a-t-on dit, à environ 50 millions de Fcfa. Ce montant pourrait être porté à 80 millions de Fcfa si on ajoute les billets d’avion. L’ordre de mission est la pièce comptable qui autorise les décaissements liés aux missions. Selon nos informations, le Directeur général de Camair-Co s’appuierait sur l’autorisation de sortie délivrée par le Ministre des transports pour effectuer ses missions. Malheureusement, les autorisations de sortie du ministre ne sont pas des pièces comptables susceptibles d’autoriser un décaissement. La colère des administrateurs provient du fait que cette insubordination notoire et inacceptable du Directeur général crée un préjudice financier à la Camair-co.
Mise en œuvre d’un organigramme non approuvé par le Conseil d’administration. L’article 29 des Statuts de Camair-Co définit les pouvoirs du conseil d’administration. En son alinéa 1, le conseil d’administration a entre autres pouvoirs «d’adopter l’organigramme, le r
Missions effectuées et payées sans autorisation du Pca. Les multiples déplacements du Directeur général constituent l’une des principales pommes de discorde entre le Dg et le PCA. En effet, depuis sa nomination, Ernest Dikoum a passé les deux tiers du temps hors du Cameroun tantôt à Dakar où sa famille est encore installée pendant que lui-même, après huit mois, est toujours logé dans un des hôtels de la ville, tantôt en mission dont la plupart ne sont pas couvertes par un ordre de mission. Il est même arrivé que malgré le refus formel par écrit du PCA, Ernest Dikoum ne s’est pas empêché de se mettre en mission, billet d’avion et frais de mission payés par la Camair-co. Le montant des frais de missions effectuées sans ordres de missions signées en bonne et due forme par le PCA s’élèveraient, nous a-t-on dit, à environ 50 millions de Fcfa. Ce montant pourrait être porté à 80 millions de Fcfa si on ajoute les billets d’avion. L’ordre de mission est la pièce comptable qui autorise les décaissements liés aux missions. Selon nos informations, le Directeur général de Camair-Co s’appuierait sur l’autorisation de sortie délivrée par le Ministre des transports pour effectuer ses missions. Malheureusement, les autorisations de sortie du ministre ne sont pas des pièces comptables susceptibles d’autoriser un décaissement. La colère des administrateurs provient du fait que cette insubordination notoire et inacceptable du Directeur général crée un préjudice financier à la Camair-co.
Mise en œuvre d’un organigramme non approuvé par le Conseil d’administration. L’article 29 des Statuts de Camair-Co définit les pouvoirs du conseil d’administration. En son alinéa 1, le conseil d’administration a entre autres pouvoirs «d’adopter l’organigramme, le r

