a écrit le 25 juillet 2017 à 16h31 DIKOUM POUR VOUS SUITE
Après moult tractations et discussions, le conseil d’administration a finalement cédé en alignant son salaire à celui du dernier dirigeant expatrié à la tête de la compagnie. Ernest Dikoum s’en sort ainsi avec un traitement mensuel, indemnités de logement comprises, d’environ 17 millions de Fcfa, là où ses prédécesseurs camerounais, Frédéric Mbotto Edimo et Jean-Paul Nana Sandjo recevaient 9 millions de Fcfa.
Ce n’est pas tout. Avant sa nomination, Ernest Dikoum avait brandi un Curriculum Vitae tellement étoffé qu’il a ébloui plus d’une personne. Seulement, pour les besoins de la finalisation de son contrat de travail, le Conseil d’Administration lui demande depuis plusieurs mois de présenter les originaux de ses diplômes. Rien n’y fait, le nouveau Dg se fait toujours attendre. Et du coup, les membres du Conseil d’Administration s’interrogent sur l’existence même des diplômes prétendus et par conséquent sur la véracité même des informations contenues dans ce curriculum vitae.
Certains administrateurs, sérieusement agacés par la navigation à vue du nouveau Dg, lui ont crûment et vertement fait savoir au cours d’une des sessions, devenues houleuses du conseil d’administration, qu’il ne comprenait rien à la gestion d’une compagnie aérienne. Ceci s’est d’ailleurs confirmé à leurs yeux par le fait qu’Ernest Dikoum, à plusieurs reprises, a sollicité le concours du ministre des Marchés Publics, Abba Sadou, pour l’aider à assimiler le code des marchés publics et comprendre les méandres des diverses procédures de passation des marchés publics, que pourtant tout gestionnaire de la chose publique est sensé parfaitement maitriser.
Après moult tractations et discussions, le conseil d’administration a finalement cédé en alignant son salaire à celui du dernier dirigeant expatrié à la tête de la compagnie. Ernest Dikoum s’en sort ainsi avec un traitement mensuel, indemnités de logement comprises, d’environ 17 millions de Fcfa, là où ses prédécesseurs camerounais, Frédéric Mbotto Edimo et Jean-Paul Nana Sandjo recevaient 9 millions de Fcfa.
Ce n’est pas tout. Avant sa nomination, Ernest Dikoum avait brandi un Curriculum Vitae tellement étoffé qu’il a ébloui plus d’une personne. Seulement, pour les besoins de la finalisation de son contrat de travail, le Conseil d’Administration lui demande depuis plusieurs mois de présenter les originaux de ses diplômes. Rien n’y fait, le nouveau Dg se fait toujours attendre. Et du coup, les membres du Conseil d’Administration s’interrogent sur l’existence même des diplômes prétendus et par conséquent sur la véracité même des informations contenues dans ce curriculum vitae.
Certains administrateurs, sérieusement agacés par la navigation à vue du nouveau Dg, lui ont crûment et vertement fait savoir au cours d’une des sessions, devenues houleuses du conseil d’administration, qu’il ne comprenait rien à la gestion d’une compagnie aérienne. Ceci s’est d’ailleurs confirmé à leurs yeux par le fait qu’Ernest Dikoum, à plusieurs reprises, a sollicité le concours du ministre des Marchés Publics, Abba Sadou, pour l’aider à assimiler le code des marchés publics et comprendre les méandres des diverses procédures de passation des marchés publics, que pourtant tout gestionnaire de la chose publique est sensé parfaitement maitriser.
