a écrit le 3 avril 2017 à 21h12 @Tous
Pourquoi nos médias sont-ils étonnés que d'autres pays approchent notre Coach champion d'Afrique? C'est monnaie courante dans le monde du travail. C'est aussi cela la libre-compétition. Combien de fois avons-nous vu un haut-cadre d'une entreprise s'en aller chez le compétiteur pour une plus grande valorisation? Marissa Mayer est passée de VP, Produit chez Google à CEO de Yahoo. En basket, on a vu Kobe Bryant passer d'Adidas à Nike alors que c'est la marque qui lui a donné sa chance au sortir du lycée. Les exemples sont legion. On peut aussi citer Hervé Renard de la CI au Maroc (en passant par Lille) alors qu'il venait de remporter la coupe avec les ivoiriens. Même dans vos domains respectifs, combien de vos collègues sont allés chez le compétiteur? C'est humain de vouloir une mieux. Même ta nga, si tu la maltraite, elle va aller voir ailleurs Kameni-style. Et puis, c'est aussi à l'avantage du compétiteur d'avoir un talent poli par l'autre et qui ne réquerra pas un grand temps d'adaptation pour être un contributeur effectif. Et c'est là de nos jours le challenge majeur des entreprises, à savoir la retention des talents. Maintenant c'est à nous de créer les conditions propices pour un épanouissement durable afin que le besoin d'aller voir ailleurs soit vite comblé à l'interne. Quand on voit les bêtises habituelles de la FECAFOOT, pourquoi êtes-vous surpris que Broos cherche son salut ailleurs?
I rest my case.
Sportivement!
Pourquoi nos médias sont-ils étonnés que d'autres pays approchent notre Coach champion d'Afrique? C'est monnaie courante dans le monde du travail. C'est aussi cela la libre-compétition. Combien de fois avons-nous vu un haut-cadre d'une entreprise s'en aller chez le compétiteur pour une plus grande valorisation? Marissa Mayer est passée de VP, Produit chez Google à CEO de Yahoo. En basket, on a vu Kobe Bryant passer d'Adidas à Nike alors que c'est la marque qui lui a donné sa chance au sortir du lycée. Les exemples sont legion. On peut aussi citer Hervé Renard de la CI au Maroc (en passant par Lille) alors qu'il venait de remporter la coupe avec les ivoiriens. Même dans vos domains respectifs, combien de vos collègues sont allés chez le compétiteur? C'est humain de vouloir une mieux. Même ta nga, si tu la maltraite, elle va aller voir ailleurs Kameni-style. Et puis, c'est aussi à l'avantage du compétiteur d'avoir un talent poli par l'autre et qui ne réquerra pas un grand temps d'adaptation pour être un contributeur effectif. Et c'est là de nos jours le challenge majeur des entreprises, à savoir la retention des talents. Maintenant c'est à nous de créer les conditions propices pour un épanouissement durable afin que le besoin d'aller voir ailleurs soit vite comblé à l'interne. Quand on voit les bêtises habituelles de la FECAFOOT, pourquoi êtes-vous surpris que Broos cherche son salut ailleurs?
I rest my case.
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