a écrit le 20 août 2015 à 17h54 CONSEILLER
Je ne suis pas sûr que tu comprennes même ce que tu racontes.
Les compétences d un président de fédération ne se limitent pas à sa connaissance du football, et ça tu ne l as pas encore bien assimilé.
Le football est un vaste business et le gérer , n a rien à voir avec les compétences du football sur le terrain.
Le rôle d un dirigeant,ne se limite pas aux incantations sur le soi-disant charisme.Un président doit être un rassembleur, un homme discret qui s entouré des gens de confiances compétents.Un homme qui laisse les vedettes du terrain s exprimer et qui ne fait pas lui - même la star au service duquel les autres sont.
C est aussi un rassembleur qui ne laisse pas traîner des signes de tribalisme ou qui vient faire comprendre aux autres qu en tant que président, il ne peut pas se rabaisser pour prendre un verre avec eux.
Le reste de ton discours, est une répétition et ton haleine fétide, je la sens jusqu ici.
La compétence, on ne la récite pas.On la montre sur le terrain.
Le charisme ne se décrète pas.On devient convaincant en entraînant les autres derrière un projet.
Je ne suis pas sûr que tu comprennes même ce que tu racontes.
Les compétences d un président de fédération ne se limitent pas à sa connaissance du football, et ça tu ne l as pas encore bien assimilé.
Le football est un vaste business et le gérer , n a rien à voir avec les compétences du football sur le terrain.
Le rôle d un dirigeant,ne se limite pas aux incantations sur le soi-disant charisme.Un président doit être un rassembleur, un homme discret qui s entouré des gens de confiances compétents.Un homme qui laisse les vedettes du terrain s exprimer et qui ne fait pas lui - même la star au service duquel les autres sont.
C est aussi un rassembleur qui ne laisse pas traîner des signes de tribalisme ou qui vient faire comprendre aux autres qu en tant que président, il ne peut pas se rabaisser pour prendre un verre avec eux.
Le reste de ton discours, est une répétition et ton haleine fétide, je la sens jusqu ici.
La compétence, on ne la récite pas.On la montre sur le terrain.
Le charisme ne se décrète pas.On devient convaincant en entraînant les autres derrière un projet.
