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Toli Sous le Manguier

Parle Ta Part, Et je Reponds Ma Part

 
 
 
 
 
 
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JOHN BARRICK JOHN BARRICK a écrit le 3 avril 2015 à 13h55
Le manque d’arguments pousse toujours au délire.
Est-ce que c’est le fait qu’une candidature qui du reste, n’est interdite par aucune loi de la république, qui fait qu’on propose d’éliminer un candidat par tout moyen, quitte à lui coller des accusations mensongères sur le dos ?
N’est-ce pas là, ceux qui proposent ce genre de méthodes qui doivent d’abord balayer devant leur porte, avant de parler d’éthique ?
Mais, on sait ce que l’adage dit. Les donneurs de leçons ne se les appliquent jamais.
Il n’y a aucun problème d’éthique à être candidat et travailler à la FECAFOOT ;
C’est exactement comme si on demandait à un président de la république d’abandonner son poste, parc que c’est le ministre de l’intérieur qu’il a nommé qui enregistre les dossiers des autres candidats.
D’ailleurs, si OWONA et TOMBI sont complices, rien n’empêchera donc le premier à communiquer les informations au second, même si celui-ci est en congés administratifs.
Il faut arrêter avec ce zêle inutile .la mise en congés de TOMBI est plus un apaisement qu’autre chose.
Enfin , sin on nous demande de regarder les règles en vigueur pour justifier la présence de BELL à une AG sous l’étiquette d’un club auquel il n’appartient pas, on devrait se demander quelle est donc la règle qui interdisait à l’époque au SG de la FECAFOOT de se présenter à cette élection sans démissionner. .
On voit bien qu’il y en a qui l’éthique sélective.
Merci de patienter...
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