a écrit le 11 novembre 2014 à 21h01 @ Paradisio (Indomptable for ever) (Canada) le 11/11/2014 Ã 20:35
Pourtant, les règles et pratiques qui concourent aux succès des entreprises devraient pouvoir guider la gestion d'une entité comme la FÉCAFOOT.
En fait, la Fécafoot est une association. Celle-ci a entre autres spécificités d'avoir une multitude de parties prenantes (stakeholders). Ceci impose donc par exemple au président potentiel de la Fécafoot, d'avoir des capacités de leadership, d'être un fin négociateur avec le sens du compromis, bref, d'être un politicien aguerri dans le sens noble du terme.
Pourtant, les règles et pratiques qui concourent aux succès des entreprises devraient pouvoir guider la gestion d'une entité comme la FÉCAFOOT.
En fait, la Fécafoot est une association. Celle-ci a entre autres spécificités d'avoir une multitude de parties prenantes (stakeholders). Ceci impose donc par exemple au président potentiel de la Fécafoot, d'avoir des capacités de leadership, d'être un fin négociateur avec le sens du compromis, bref, d'être un politicien aguerri dans le sens noble du terme.
