Hilary (France) le 18/06/2014 Ã 16:50
Non, le problème est plus profond que cela à mon avis.L'ecistence des clans donc des lobbys à l'intérieur de ce groupe, favorise ce genre de situation.
Chacun veut marquer son territoire, lorsqu'il croit qu'il est devenu plus fort,alors, ceux qui sont isolés trinque.
Souviens-toi la façon dont ABOUBAKAR a été lynché, pour avoir tout simplement raté un but en RDC.Rappele-toi, la façon dont AKONO a voulu se débarasser de CHEDJOU au profit de KANA, et de SONG.Qui s'était lié à AKONO por ce faire?L'autre jour sur une chaîne camerounaise, un coach nommé MONTHE, expliquait comme on est allé chercher KANA pour barrer la route à CHEDJOU.
Voilà , comme les données ont changé, ceux qui pensent avoir le pouvoir, font exactement ce qu'ils reprochaient aux autres;c'est déplorable;il faut donc une personnalité très forte pour mettre fin à ça.FINKE peut l'être, s'il cesse de vouloir être consensuel.Pendant ce temps, ceux qui n'entrent pas dans ces schémas, trinquent.C'est ABOUBAKAR, MATIP;c'est malheureux.
Non, le problème est plus profond que cela à mon avis.L'ecistence des clans donc des lobbys à l'intérieur de ce groupe, favorise ce genre de situation.
Chacun veut marquer son territoire, lorsqu'il croit qu'il est devenu plus fort,alors, ceux qui sont isolés trinque.
Souviens-toi la façon dont ABOUBAKAR a été lynché, pour avoir tout simplement raté un but en RDC.Rappele-toi, la façon dont AKONO a voulu se débarasser de CHEDJOU au profit de KANA, et de SONG.Qui s'était lié à AKONO por ce faire?L'autre jour sur une chaîne camerounaise, un coach nommé MONTHE, expliquait comme on est allé chercher KANA pour barrer la route à CHEDJOU.
Voilà , comme les données ont changé, ceux qui pensent avoir le pouvoir, font exactement ce qu'ils reprochaient aux autres;c'est déplorable;il faut donc une personnalité très forte pour mettre fin à ça.FINKE peut l'être, s'il cesse de vouloir être consensuel.Pendant ce temps, ceux qui n'entrent pas dans ces schémas, trinquent.C'est ABOUBAKAR, MATIP;c'est malheureux.

