a écrit le 25 mai 2014 à 11h31 Conseiller,
Cela me sidère que tu trouves justification à ce que fait ce type en parlant de ses origines. Nous tous on n'est pas né avec des cuillères en argent. Mais de grâce, on se comporte.
Il est encore en train de mener une autre guerre de primes. Il veut partager d'égal à égal tout le butin de la Coupe du Monde et de toutes les retombées, top sponsors, droits TV.
Je n'ai moi jamais vu de simples travailleurs, demander à leur employeur, de partager d'égal à égal le chiffre d'affaires de la compagnie avec eux puisque c'est eux qui travaillent. Ça c'est quelle mentalité? On apprend ça à New Bell?
Les énergies se dispersent et le stage, minutieusement préparé par le staff technique, malgré les images, ne peut profiter à ce groupe dirigé par un fainéant qui ne cherche que des problèmes partout où il passe.
Cela me sidère que tu trouves justification à ce que fait ce type en parlant de ses origines. Nous tous on n'est pas né avec des cuillères en argent. Mais de grâce, on se comporte.
Il est encore en train de mener une autre guerre de primes. Il veut partager d'égal à égal tout le butin de la Coupe du Monde et de toutes les retombées, top sponsors, droits TV.
Je n'ai moi jamais vu de simples travailleurs, demander à leur employeur, de partager d'égal à égal le chiffre d'affaires de la compagnie avec eux puisque c'est eux qui travaillent. Ça c'est quelle mentalité? On apprend ça à New Bell?
Les énergies se dispersent et le stage, minutieusement préparé par le staff technique, malgré les images, ne peut profiter à ce groupe dirigé par un fainéant qui ne cherche que des problèmes partout où il passe.
