a écrit le 12 mai 2005 à 11h57 @ Makala
une constante dans ton post est la tentative de nivellement par le bas, la fuite en avant. Saches que les raisons pour ne pas avancer ne manqueront jamais. Es-ce parce que c'est a l'etat de construire les stades que la Fecafoot n'a jamais mene a terme son projet de centre de reference ? Iya nous a dit que tout etait en place (le financement et les terrains) et a promis la fin pour quelques mois plus tard. Tu me diras qu'au pays de la feymania les mois ne finissent pas et qu'on devrait attendre n'es-ce pas?
Tu ne fais rien d'autre que chercher justification aux echecs. Qu'es-ce que tu defends ? Que Iya est un bon gestionnaire ? Tu evoques les realites du pays. Ne veux - tu pas creer un nouveau code d'interpretation de performances d'entreprises ? Un code qui serait specifique aux realites du pays. Comment imaginer qu'une equipe qui ponctionne systematiquement (financement abondant, sur et previsible) sur les salaires deja maigres des employes (consentant ?) d'une boite comme Sodecoton ne reussisse pas a faire mieux sur la scene Africaine ?
Comment justifier les pietres performances de la Fecafoot en terme organisationnels (mon post precedent sur le sujet) alors que ton gars est aux commandes depuis plus de 7 ans ? Cherches autant que tu veux, mais revient nous dire ta reponse ici. Pour ma part, il n'y a pas 2 noms pour ca, c'est de la MAUVAISE GESTION.
King Malaxe
une constante dans ton post est la tentative de nivellement par le bas, la fuite en avant. Saches que les raisons pour ne pas avancer ne manqueront jamais. Es-ce parce que c'est a l'etat de construire les stades que la Fecafoot n'a jamais mene a terme son projet de centre de reference ? Iya nous a dit que tout etait en place (le financement et les terrains) et a promis la fin pour quelques mois plus tard. Tu me diras qu'au pays de la feymania les mois ne finissent pas et qu'on devrait attendre n'es-ce pas?
Tu ne fais rien d'autre que chercher justification aux echecs. Qu'es-ce que tu defends ? Que Iya est un bon gestionnaire ? Tu evoques les realites du pays. Ne veux - tu pas creer un nouveau code d'interpretation de performances d'entreprises ? Un code qui serait specifique aux realites du pays. Comment imaginer qu'une equipe qui ponctionne systematiquement (financement abondant, sur et previsible) sur les salaires deja maigres des employes (consentant ?) d'une boite comme Sodecoton ne reussisse pas a faire mieux sur la scene Africaine ?
Comment justifier les pietres performances de la Fecafoot en terme organisationnels (mon post precedent sur le sujet) alors que ton gars est aux commandes depuis plus de 7 ans ? Cherches autant que tu veux, mais revient nous dire ta reponse ici. Pour ma part, il n'y a pas 2 noms pour ca, c'est de la MAUVAISE GESTION.
King Malaxe
