a écrit le 12 septembre 2013 à 19h29 " C’est évident qu’on a un problème d’encadrement. On a un problème structurel et on a un problème organisationnel. Le manque de qualité dans l’encadrement est manifeste.
Quand on n’arrive toujours pas à créer une dynamique autour de cette équipe, on nomme les gens pour faire un travail, mais le travail n’est pas fait car on ne sait même pas ce qu’il y a à faire. "
PATRICK MBOMA
Quand on n’arrive toujours pas à créer une dynamique autour de cette équipe, on nomme les gens pour faire un travail, mais le travail n’est pas fait car on ne sait même pas ce qu’il y a à faire. "
PATRICK MBOMA
