Ensuite l’on apprend que le contrat est conclu pour une durée de 4 ans renouvelable par tacite reconduction. L’inspecteur du travail nous informe que pour un contrat à durée déterminée, la durée est de deux ans et que dans le cadre d’une association comme la Fécafoot où les dirigeants sont susceptibles d’être changés tous les quatre ans, il n’est pas possible que le contrat puisse être renouvelé par tacite reconduction alors que personne ne sait si le patron des lieux sera le même. Le Secrétaire général étant le seul employé à avoir un contrat à Durée déterminée, celui-ci ne devrait pas aller au-delà de celui de la personne qui le recrute. Or dans le cas d’espèce, le mandat de Mohammed s’achevait le 25 mai, et le contrat de Tombi qui a été signé le 28 juillet 2009 pour quatre années doit s’achever le 24 juillet 2013, soit deux mois après l’expiration du mandat de son mentor. L’on apprend aussi dans ce contrat que Tombi à Roko a droit à un congé de « 24 jours ouvrables par mois ». Ce n’est pas une erreur de frappe de la part du rédacteur du présent article, c’est bien mentionné ainsi dans le contrat. Et même s’il est vrai qu’on a voulu dire 24 jours ouvrables par an et non par mois, cela démontre bien la légèreté avec laquelle ce contrat a été rédigé.
Pour le reste, l’on apprend dans ce contrat de trois pages mal formulées que le Secrétaire général suspendu touchait la rondelette somme de 1million 700 000 FCfa par mois, à laquelle il faut ajouter une dotation mensuelle en carburant de 200 000 FCFA et un crédit de communication mensuel d’un montant de 170 000 FCFA, pour un total de 2 millions 70 000 FCFA. Rien que ça !!!
Pour le reste, l’on apprend dans ce contrat de trois pages mal formulées que le Secrétaire général suspendu touchait la rondelette somme de 1million 700 000 FCfa par mois, à laquelle il faut ajouter une dotation mensuelle en carburant de 200 000 FCFA et un crédit de communication mensuel d’un montant de 170 000 FCFA, pour un total de 2 millions 70 000 FCFA. Rien que ça !!!

