# njalle:
De quoi parles tu? C est etoo qui avait la decision: rester et jouer avec le mm salaire alors que tous les autres cadres avaient eu des augmentations, bref jouer rester pour les honneurs de jouer au barca, ou attendre un an sur le banc, et negotier en toute liberte avec tte equipe voulant lui payer un salaire a sa hauteur.
De quoi parles tu asshole? Ou tu parles pcque fente qui est apres ton nezpeut aussi blablayer?
Le probleme etait tt simplement d ordre salarial , etoo demandant autant que les autres, et c est pour ca que les media sont entres en jeu pour minimiser son impact dans le succes du barca pour qu etoo negotie en position de faiblesse.
Une seule chose: a la fin qui est le gagnant: guardiola a fui, etoo est le mieux paye au monde depuis l inter, pour combler le vide du depart d etoo , imagine combien le barca a debourse?
C est la honte qui fait fuire guardiola.
Incapable de gagner un chelsea a 10 pdt 180 mn.
Avez vous souvent un cerveau?
le fou de john ebombo barrick fait le negre, un imbecile
De quoi parles tu? C est etoo qui avait la decision: rester et jouer avec le mm salaire alors que tous les autres cadres avaient eu des augmentations, bref jouer rester pour les honneurs de jouer au barca, ou attendre un an sur le banc, et negotier en toute liberte avec tte equipe voulant lui payer un salaire a sa hauteur.
De quoi parles tu asshole? Ou tu parles pcque fente qui est apres ton nezpeut aussi blablayer?
Le probleme etait tt simplement d ordre salarial , etoo demandant autant que les autres, et c est pour ca que les media sont entres en jeu pour minimiser son impact dans le succes du barca pour qu etoo negotie en position de faiblesse.
Une seule chose: a la fin qui est le gagnant: guardiola a fui, etoo est le mieux paye au monde depuis l inter, pour combler le vide du depart d etoo , imagine combien le barca a debourse?
C est la honte qui fait fuire guardiola.
Incapable de gagner un chelsea a 10 pdt 180 mn.
Avez vous souvent un cerveau?
le fou de john ebombo barrick fait le negre, un imbecile

