a écrit le 22 septembre 2004 à 2h24 @BOULBASS
On n'a certainement pas lu la meme interview deJULES NYONGA.En plus tu as la science infuse, ou tu es devin pour faire des interprétation des propos des autres;à la question de savoir s'il ya un problème d'entraineur il répond: je ne sais pas et insiste sur l'impréparation et en évoquant d'ailleurs la formation de WS.Tu en donnes ton interprétation selon laquelle il ne voulait pas le critiquer pour nous dire quelque lignes plus tard qu'il l'a critiquer.
En tout cas,je te souhaite d'etre chef d'entreprise et de demander à un employé que tu payes gracieusement de démissionner par ce qu'il ne te donne pas satisfaction;moi à ta place,je le licencie,et ne pas le faire est un problème de gestion donc d'organisation;n'est-pas cela qui qui est reprocher à nos dirigeants?Il se trouve que c'est à eux de le faire.
En tout cas,comme tu l'as dit ,n'y revenons pas; tu me sembles bien nerveux chaque fois qu'on a une opinion contraire à la tienne.
On n'a certainement pas lu la meme interview deJULES NYONGA.En plus tu as la science infuse, ou tu es devin pour faire des interprétation des propos des autres;à la question de savoir s'il ya un problème d'entraineur il répond: je ne sais pas et insiste sur l'impréparation et en évoquant d'ailleurs la formation de WS.Tu en donnes ton interprétation selon laquelle il ne voulait pas le critiquer pour nous dire quelque lignes plus tard qu'il l'a critiquer.
En tout cas,je te souhaite d'etre chef d'entreprise et de demander à un employé que tu payes gracieusement de démissionner par ce qu'il ne te donne pas satisfaction;moi à ta place,je le licencie,et ne pas le faire est un problème de gestion donc d'organisation;n'est-pas cela qui qui est reprocher à nos dirigeants?Il se trouve que c'est à eux de le faire.
En tout cas,comme tu l'as dit ,n'y revenons pas; tu me sembles bien nerveux chaque fois qu'on a une opinion contraire à la tienne.
