a écrit le 19 février 2010 à 17h39 Speed (France) le 19/02/2010 Ã 18:28
Oui mais, c'est ta logique.Seulement, ce qe tu oublies, c'est qu'il a un contrat et ce n'est pas à ,lui de le reompre puisque ceux qui le lui ont fait signer, l'ont accepté à ses conditions.Donc, tourne-toi vers ses employeurs.
Oui mais, c'est ta logique.Seulement, ce qe tu oublies, c'est qu'il a un contrat et ce n'est pas à ,lui de le reompre puisque ceux qui le lui ont fait signer, l'ont accepté à ses conditions.Donc, tourne-toi vers ses employeurs.
