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Toli Sous le Manguier

Parle Ta Part, Et je Reponds Ma Part

 
 
 
 
 
 
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Hristo Hristo a écrit le 18 novembre 2009 à 12h32
@Tous
Diriger une équipe ne s’improvise pas. les compétences et les qualités nécessaires pour relever ce defit doivent etre en concordence avec la personnalité et le parcours de chacun. SEF ne sait pas gerer ses emotions et manque cruellemnt de respect envers ses interlocuteurs.##il ya deux sortes d'autorité:celle qui est accordée par une hierarchie et celle qui se fait attribuer en fonction des differentes relations sociales et qui accorde un ascendant sur les autres et qui est basée sur le charisme.sans oublier l#autorité que l'on s'octroie soit-mme.SEF lui mme l'a dit'''je continuerai a' prendre des decisions ds cette equipe coe je l'ai tjrs fait'',il s'est donc positionner en leader naturel aidé par le concours de circonstance une ambiance minée par des tensions entre le ministère et la Fecafoot.SEF devenu le veritable patron doit donc des cmptes ds la mesure ou# il n'a pas su mener l'equipe vers un but federateur.Avoir du charisme revient a' savoir assumer ce que l'on dit pourquoi venir denoncer SEF 1an aprÈs alors pdt tt ce temps on a passé a' traiter ceux qui avaient mis le doigt ds la plaie a' temps de ts les noms d'oiseaux,l'individu qui a du charisme dit ce qu'il pense et predit les consequences de ses declarations .Alors quand on est poltron coe certains on passe le temps a' tourner autour du pot pour s'aligner plutard a' l'opinion populaire c'est le propre des etres sans personnalité
Merci de patienter...
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